持續實現
突破性成果

釋放組織集體能量,運用才能邁向突破性成果

白皮書

8個方法提高團隊對目標的承諾

發掘使您的團隊圍繞著共同目標,並朝著正確方向前進的策略

內容介紹

高效執行4紀律®: 執行您的必勝策略

了解如何辨別您的團隊需要做什麼,以實現突破性商業成果

我們的方法

富蘭克林柯維是世界上最受信賴的領導力解決方案提供者,協助企業組織高效執行策略

我們獨特的做法包括經過4,000次改良的執行制度。也包括實踐方法和強效科技,支援並強化合宜的行為變革。我們運用單一指標:執行績效分數 (XPS),讓您即時追蹤組織內部所有進度

 

與富蘭克林柯維合作達到業務成果

我們協助您識別策略目標、運用全體成員的集體能量邁向目標,並即時追蹤進度

我們的解決方案驅動努力不懈的整合焦點和行動,集中於您的首要目標,讓您將偶發的績效轉化為系統性的可靠成效

  • 定義策略目標並設立明確目標

    隨著高階領導者採用富蘭克林柯維的執行方法,他們將能:

    • 識別現有流程下尚未達成的策略目標
    • 將個別目標轉譯為附有起始、成果和截止日期的明確目標
    • 為每個人和每個團隊量身訂製一套溝通目標,以及目標宗旨的敘述方法,以建立團隊承諾

    成效:每個人都能理解並致力於策略目標

  • 投注每個人的能量邁向策略目標

    隨著在各個層級的領導者都採用富蘭克林柯維的執行方法,他們將能:

    • 將個別策略目標轉譯為一系列定義明確的目標和活動
    • 運用高度顯眼的記分板,將個別目標轉化為一場獲勝在望的比賽
    • 承諾每週工作內容,要求個人及同儕執行當責制

    成效:每個人都明確了解各週需要完成的事項,以推動組織邁向成果

  • 即時衡量團隊成員進度

    隨著團隊使用富蘭克林柯維技術追蹤每月目標進度:

    • 組織全體績效將會持續改善
    • 經理人可迅速判別哪些團隊成員需要支援或讚賞
    • 領導者可立即檢視團隊在個別策略目標的進度

    成效:每個人都持續付出最大努力,專注於首要活動並持續達成組織的策略目標

將高效執行4紀律®融入您的組織

高效執行4紀律®方案實踐

我們在各行各業逾4,000名客戶實踐方案,擁有值得探討的實證案例成效記錄。了解如何為您的組織導入高效執行4紀律®系統

策略校準

企業組織難以邁向卓越成效的最大障礙在於長期策略執行不一致。了解如何與富蘭克林柯維合作,為組織策略抓出真正重點

高效執行4紀律軟體和 App 相關工具

客戶運用高效執行4紀律®作業系統追蹤工作執行和每週當責會議,確保組織目標方向一致,以達到突破性成果

高效執行4紀律指標和衡量制度

了解如何衡量組織針對關鍵策略目標所投注的心力和工作,以及團隊如何經營進度,邁向突破性成果

高階教練輔導

富蘭克林柯維提供最頂級的教練輔導服務,協助組織執行關鍵策略

專題演講互動

我們的「高效執行4紀律」專家將探討多樣主題,包含組織目標執行、組織變革、業務轉型等等。立即預約您的客製化專題演講

客戶故事

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使組織領導者在面臨相互競爭的優先事項和分心時,能夠專注並實現最重要目標,設立正確的優先順序,並反映在組織的生產力中

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身處泰國保健品和美容產業,在綜合解決方案的研發和供應中市佔第一,看他們如何在疫情危機中成長

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