7個習慣®
領導者實踐
教練輔導您的團隊取得更高的績效
7個習慣®領導者實踐是在工作團隊、部門及組織內落實執行高效能人士的7個習慣®標準版4.0的進階課程
針對在組織內執行7個習慣極為成功的客戶，我們進行大規模的全球性研究，設計出此一日工作坊，讓領導者應用7個習慣成為其團隊、部門及組織的運作系統
1
習慣1：主動積極®
承擔責任，專注於自身可控可影響的事物上
2
習慣2：以終為始®
定義明確的成功衡量標準並制定計劃，以在生活和工作中實現這些目標
3
習慣3：要事第一®
優先安排並實現最重要的目標，而不是不斷地對緊急情況做出反應
4
習慣4：雙贏思維®
透過建立互惠互利的高度信任關係，與他人更有效地合作
5
習慣5：知彼解己®
透過深入了解他人的需求和觀點來影響他人
6
習慣6：統合綜效®
善用多元性，發展創新解決方案，以滿足所有關鍵利益關係人
7
習慣7：不斷更新®
空出時間，進行恢復動力、精力和建立工作生活平衡的活動
內容說明
承諾執行7個習慣
做出打造高效團隊的承諾，草擬成為高效領導者的個人承諾宣言
以身示範7個習慣
決定想要成為的領導者類型，刻意養成並內化7個習慣，有效實踐並樹立榜樣。保持開放，持續尋求與接納回饋
落實強化7個習慣
將7個習慣融入工作各種層面，為團隊營造高效能氛圍與環境。學習如何成為高效教練，專注於團隊成員做對的事，鼓勵人員省思自身的行為、同理心傾聽，分享為他人所能接受的回饋建議。召開每週檢核會議，使7個習慣成為團隊文化中重要的運作系統
白皮書
暢銷書精要原則指南
我們生活在一個無法預期的世界中。應用永恆的原則在不斷變化的世界中茁壯成長
趨勢活動
協助您在工作場合中增進社交情商
了解7個習慣中關於個人改變的強大成效，以及如何協助轉變員工集體行為
線上直播教學
動態的學習與發展，可從任何地點進行線上學習
實體課程
面對面提供專業課程學習和發展
自選學習
團隊成員可以隨時隨地學習相關內容
客戶故事
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