我們重新構思高效能人士的7個習慣 ^®，讓它更貼近當今職場人士的需求且更富影響力。它能為您帶來什麼？

• 提升個人效能塑造強大品格，以持久方式改變行為。
• 促進共通語言的建立，打造卓越企業文化。
• 建立更具協作性和創造力的團隊，實現突破性成果。
• 在各層級培養並賦能領導者。

7個習慣的框架奠基於恆久、值得信賴且經驗證的普世原則。本內容為您的團隊提供發展情商、促進主動解決問題以及培養高信任關係的工具。針對當今不斷轉變的職場需求，7個習慣在各個層級提供實現深刻的個人成長與人際關係提升的機會。