一家全球食品生產公司專注於提升員工賦權，以推動多個市場成長。客戶要求更快的上市速度和透明度，員工需要在一個新的水平上合作而不是精疲力竭。公司首先審視他們的管理模式並重組架構，知道他們需要更多的東西。該公司開始尋找合作夥伴來制定一種授權模式，該模式可以翻譯成所有員工的共同語言。
一家全球食品生產公司專注於提升員工賦權，以推動多個市場成長。客戶要求更快的上市速度和透明度，員工需要在一個新的水平上合作而不是精疲力竭。公司首先審視他們的管理模式並重組架構，知道他們需要更多的東西。該公司開始尋找合作夥伴來制定一種授權模式，該模式可以翻譯成所有員工的共同語言。
