乘數領導者®:最好的領導者會激發所有人的才能

是什麼原因阻礙團隊取得更好的成效?

不論時機好壞,領導者都必須面對各種挑戰,在壓力下展現成果:

  • 即使無法招募新人,公司仍需成長。
  • 公司需要所有人全力奉獻,但員工已精疲力竭。
  • 公司現況尚可,但還未準備好迎戰未來。
  • 公司有優秀的人才,但他們卻不投入工作。

在這些情況下,領導者擔不起浪費人才的損失。公司需要員工創新、解決問題、展現成效,同時還要充滿熱忱積極投入。

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學習內容

概論

領導專家莉茲‧懷斯曼研究的重大發現:組織內部所擁有的智慧與能量遠超越我們所理解的。領導者是釋放潛能的關鍵。 FranklinCovey 與莉茲‧懷斯曼合作開發全新解決方案,讓你成為乘法領導者:

  • 獲取並運用團隊中尚未開發的才能。
  • 在團隊獲得更好的成果時,重新激發能量與熱情。
  • 鼓勵嶄新大膽的思考方式,以實現創新。
  • 集結眾人智慧以求績效表現更上層樓。
  • 乘數領導者能在成員成長與團隊的優秀表現中展現更好的成果。

學習資源

  • 學員手冊
  • “乘數領導者時刻”工具
  • “無意識減法領導者”卡片
  • “乘數領導者實踐”卡片
  • 講師手冊與虛擬認證工具
  • All Access Pass® 用戶可享6週績效支援系列內容

領導心法

運用更高層次的自我覺察,在新常態世界蓬勃發展

每個人都有天賦。解鎖它們,正是獲得每個團隊成員更多能量與點子的秘訣

趨勢活動

打造韌性與心理安全感的文化

在全新職場環境中,領導者如何帶領組織蓬勃發展,文化是不可或缺的環節

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