在人工智慧時代，情商、團隊協作和具同理心的領導力等人類技能，比以往任何時候都更加重要
儘管科技提供我們全新的連結方式，但當今的領導者和團隊，若缺乏個人與人際技能的發展，便難以茁壯成長。同理心、建立信任、協作能力和職場責任感並非偶然發生，而是透過有意識的努力培養，這些技能，將幫助我們無論身處何地，都能更好地合作。
團隊合作似乎是職業運動員與生俱來的能力，但即使是明星選手也能從人際技能的提升中受益。看看職業橄欖球名人堂四分衛 Steve Young 如何因一次與7個習慣的偶然邂逅，實現真正的思維轉變，提升他的領導力與情商，最終取得無可爭議的成功。
Steve Young, 職業橄欖球名人堂成員
專注於你能變得多優秀。我成為一個更好的隊友，一個更好的領導者，一個更能關注他人的人。7個習慣帶來的不僅僅是漣漪效應，而是一場善意的海嘯。
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