培養能夠建立高效團隊、掌握變革並交付卓越商業成果的領導者
建立高效個人與人際技能,以釋放組織潛能
培養高度信任、包容的文化,讓卓越創意蓬勃發展,人們做出最佳成果
將偶發的高績效轉為系統化、可預期的制度
一個簡單但經常被忽視的事實是:工作是透過人來完成的。《高效信任力》以實用角度審視信任在每筆交易和每段關係中的確切作用。具體示範如何有意地建立信任,以便您和組織可以以信任取代耗時、官僚、繁瑣的流程。
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