在世界各地致力於幫助組織和
個人成就卓越

專精於績效改善與組織行為改變的全球化企業

富蘭克林柯維是一家專注於績效改善、以人為本的全球性培訓顧問公司，專長於7個關鍵領域，包括：領導力、執行力、生產力、信任力、銷售績效、客戶忠誠度與教育，提供一系列領導變革的架構與思維，協助個人與企業成就卓越。

自1989年《與成功有約：高效能人士的7個習慣》一書出版後，近30年來，富蘭克林柯維公司不斷更新，致力創造顧問與培訓的極致影響力，與企業一同達成組織的最重要目標。目前在全球近160個辦事處有近2500名專家提供相關服務，客戶有90%來自於美國財星100強的企業，超過75%為來自美國財星500強的企業，還有數以千計的中、小型企業和政府與教育機構。

我們相信：

• 人天生就具備能力，渴望變得偉大，並且擁有選擇的權力。
• 原則具有永恆性和普遍性的特徵，是保持持久高效的基礎。
• 領導力是一種選擇，可以從內到外改變一個人的性格基礎。
• 卓越的領導者善於釋放人們朝正確目標前進的天賦和激情。
• 高效能的習慣來自於結合流程和工具的堅定使用。
• 持續卓越績效要求產出和產出能力的平衡，注重業績的實現和能力的培養。